Le droit collaboratif est un processus dans lequel les parties et leurs avocats s’engagent contractuellement à régler leur différend sans le porter devant les tribunaux, sauf en vue de présenter leur accord pour une homologation.
Le droit collaboratif repose sur l’implication des parties et de leurs avocats. Tous participent ensemble à la recherche d’une solution constructive et apaisante.
- Les négociations ont lieu lors de rencontres dans les cabinets d’avocats,
- Ces rencontres visent à lister les différends à régler, échanger sur les intérêts et besoins de chacune des parties, établir les intérêts communs, détailler les solutions envisageables, négocier et rédiger es accords,
- Si ce processus n’aboutit pas, les clients retrouvent leur liberté pour saisir les tribunaux et chacun des avocats doit se décharger du dossier.
- Les échanges et l’ensemble du processus sont confidentiels,
- un travail d’équipe dans un climat de confiance, ce qui favorise une véritable créativité dans la recherche de solutions et une communication efficace,
- pérennisation des relations au travers des accords.
